【2026年版】転職エージェントおすすめランキングTop10！プロが厳選比較

【2026年版】転職エージェントの選び方・最新トレンド

転職活動を成功させるためには、やみくもに登録するのではなく、自分の目的や属性に合ったエージェントを選ぶことが重要です。最新トレンドを踏まえた、失敗しない選び方のポイントを解説します。

「求人数・サポート・得意領域」の3軸で選ぶ

エージェント選びで重視すべきは、以下の3つの要素です。

1. 求人数の規模：選択肢の多さに直結します。特に非公開求人の多さは、エージェントを利用する最大のメリットです。
2. サポートの手厚さ：書類添削や面接対策の質、レスポンスの速さなどです。初めての転職であれば、ここを最優先にすべきです。
3. 得意領域の適合：20代向け、ハイクラス向け、IT業界特化など、自分の属性とエージェントの強みが合致しているか確認します。

これらをバランスよく満たすために、求人数が豊富な「総合型」と、特定の業界や職種に詳しい「特化型」を併用するのが賢い戦略です。

転職支援トレンド

近年の技術進歩により、転職サービスも大きく変化しています。

• AIマッチングの高度化： 過去の膨大なデータに基づき、自分では気づかなかった適性や、合格可能性の高い企業をAIが提案してくれる機能が標準化しつつあります。
• オンライン完結型のサポート： 初回面談から面接対策まで、Web会議システムやチャットツールで完結するのが当たり前になりました。対面を強要されず、効率的に活動できる環境が整っています。
• スカウト型との融合： 従来のエージェント機能に加え、企業やヘッドハンターから直接オファーが届く「スカウトサービス」の機能を併せ持つプラットフォームが増加しています。

転職エージェントおすすめランキングTop10

編集部が求人数、サポート実績、利用者の評判をもとに厳選したおすすめの転職エージェントを紹介します。特徴や強みを比較し、気になったサービスにはぜひ登録してみてください。

1位：リクルートエージェント

圧倒的な求人数と実績を誇る業界最大手

転職支援実績No.1を誇る、業界最大級の転職エージェントです。最大の強みは、他社を圧倒する豊富な求人数です。一般の求人サイトには掲載されていない「非公開求人」も多数保有しており、全年齢・全職種に対応しています。

地方の求人も充実しているため、UターンやIターン転職を考えている方にも適しています。専用アプリや管理画面も使いやすく、効率的に求人を検索・管理できる点も評価されています。

おすすめポイント

• 業界トップクラスの圧倒的な求人数（2025年時点）
• 経験豊富なキャリアアドバイザーによる交渉力
• 独自の面接対策セミナーや分析データが充実

リクルートエージェントの新規会員登録はこちら

2位：doda（デューダ）

転職サイトとエージェントが一体となった使いやすさ

dodaは、自分で求人を探す「転職サイト」の機能と、プロのサポートを受ける「エージェント」の機能が1つのサービス内で完結している点が特徴です。

自分のペースで求人を見つつ、必要に応じてエージェントのサポートを受けるといった柔軟な使い方が可能です。また、スカウトサービスも付帯しており、企業から直接オファーが届くこともあります。丁寧なサポートに定評があり、初めての転職でも安心して利用できます。

おすすめポイント

• サイト、エージェント、スカウトを1つのIDで利用可能
• 職務経歴書の作成ツールなど、サポート機能が充実
• 業界ごとの専任担当者が在籍

3位：マイナビエージェント

20代・第二新卒への手厚いサポートが魅力

20代から30代前半の若手層や、第二新卒の転職支援に強みを持つエージェントです。キャリアに自信がない方や、初めて転職する方に対して、親身になって相談に乗ってくれる姿勢が高く評価されています。

求人紹介だけでなく、書類の添削や模擬面接などのサポート時間をしっかりと確保してくれるため、選考通過率を高めたい方におすすめです。大手企業だけでなく、中小・ベンチャー企業の優良求人も多く保有しています。

おすすめポイント

• 20代・第二新卒からの信頼が厚い
• 徹底した面接対策と応募書類の添削
• 各業界の採用事情に精通したアドバイザー

4位：JACリクルートメント

ハイクラス・外資系転職の決定版

年収600万円以上のハイクラス層や、管理職、外資系企業への転職を目指す方に特化したエージェントです。コンサルタントは各業界の専門知識を持っており、企業側とも直接つながっているため、情報の質が非常に高いのが特徴です。

いわゆる「両面型」のスタイルをとっており、企業担当者が直接求職者のサポートも行うため、企業のカルチャーや求める人物像について深く理解した上でアドバイスをもらえます。

おすすめポイント

• 管理職・技術職・専門職のハイクラス求人に特化
• 企業の内情に精通したコンサルタントが担当
• 英文レジュメの添削など外資系特有の対策も可能

5位：ビズリーチ（BIZREACH）

登録するだけで市場価値がわかるスカウト型サービス

厳密にはエージェントではなく「スカウト型転職サイト」ですが、ハイクラス転職には欠かせないツールとしてランクインしました。職務経歴書を登録しておくと、優良企業やヘッドハンターから直接スカウトが届きます。

受け取ったスカウトの内容を見ることで、今の自分が市場でどの程度評価されているか、どのくらいの年収が狙えるかを客観的に把握できます。効率的にキャリアアップのチャンスを掴みたい方には必須のサービスです。

おすすめポイント

• 審査制による質の高い会員と求人
• 企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く
• 自分の市場価値を客観的に把握できる

6位：パソナキャリア

女性の転職支援や親身なサポートに定評あり

利用者の満足度が非常に高いことで知られる総合型エージェントです。利益よりも求職者の希望を優先する姿勢が見られ、無理に転職を勧められることが少ないと言われています。

女性のキャリア支援にも力を入れており、ライフプランに合わせた働き方の提案など、きめ細かいサポートが特徴です。初めての転職で不安な方や、じっくり相談したい方に最適です。

おすすめポイント

• 顧客満足度調査で常に高評価を獲得
• 女性活躍推進や管理部門系の求人に強み
• 面談が丁寧で、個人の希望に寄り添ってくれる

7位：リクルートダイレクトスカウト

待つだけでいい、リクルートのハイクラス・スカウト

リクルートが運営する、ハイクラス・エグゼクティブ層向けの会員制スカウトサービスです。匿名でレジュメを登録すると、提携するヘッドハンターや企業からスカウトが届きます。

ビズリーチと同様にスカウト型ですが、こちらは無料で利用できる機能が広い点が特徴です。自分から求人を検索してヘッドハンターに相談することも可能で、能動的にも受動的にも動けます。

おすすめポイント

• リクルートのネットワークを活かした豊富な高年収求人
• 登録後はスカウトを待つだけで活動が進む
• 優秀なヘッドハンターを自分で選んで相談できる

8位：Geekly（ギークリー）

IT・Web・ゲーム業界への転職ならここ

IT、Web、ゲーム業界に特化した転職エージェントです。業界の構造や職種ごとの専門スキルに精通しているため、エンジニアやクリエイター、Webマーケターなどの職種で転職を考えている方におすすめです。

マッチング精度が高く、選考のスピード感が早いことも特徴です。専門職ならではのポートフォリオ添削や、技術面接のアドバイスも受けられます。

おすすめポイント

• IT・Web・ゲーム業界の求人を網羅
• 業界特有の職種やスキルへの理解が深い
• スピーディーな選考プロセス

9位：type転職エージェント

首都圏の営業・エンジニア職に強い

一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）を中心に展開しているエージェントです。特にITエンジニアと営業職の転職支援に強く、長年の実績があります。

地域を絞っている分、企業とのパイプが太く、独占求人や独自の選考ルートを持っていることがあります。対象エリアで転職を考えている方にとっては、大手エージェントと併用する価値の高いサービスです。

おすすめポイント

• 首都圏エリアの求人に特化
• IT・通信・メーカー業界への転職実績が豊富
• 年収交渉などの条件交渉に強み

10位：LHH転職エージェント

各職種のプロフェッショナルが支援するコンサル型

世界最大級の人材サービス企業であるアデコグループが運営するエージェントです。職種別に専門のコンサルタントがチームを組んでおり、求職者の専門性を深く理解した上でマッチングを行います。

企業担当と求職者担当を1人のコンサルタントが兼任する「360度式」を採用しているため、求人票には載っていない現場のリアルな情報を聞き出すことができます。

おすすめポイント

• グローバルネットワークを活かした外資系・グローバル企業求人
• 職種別担当制による高い専門性
• 企業と求職者の双方を知るコンサルタントによる精度の高いマッチング

【目的・属性別】あなたに最適なのはどこ？

ランキングで紹介したサービス以外にも、特定の属性に特化した優秀なエージェントは多数存在します。ご自身の状況に合わせて、以下のサービスも検討してみてください。

20代・既卒・第二新卒の方

経験が浅い段階での転職では、ポテンシャル採用に強いエージェントや、研修サポートがあるサービスが適しています。

• マイナビエージェント：若手採用に積極的な企業の求人が豊富です。
• UZUZ（ウズウズ）：既卒や第二新卒に特化しており、入社後の定着率を重視したブラック企業排除の方針を掲げています。

ハイクラス・年収アップを狙う方

年収800万円以上や管理職ポジションを狙う場合は、エグゼクティブ層向けのサービスが必須です。

• JACリクルートメント：外資系や海外進出企業の求人に強みがあります。
• ビズリーチ：登録してスカウトを待つことで、好条件のオファーに出会える可能性があります。

IT・Web業界へ転職したい方

技術の進歩が速いこの業界では、専門知識を持ったエージェントのサポートが不可欠です。

• Geekly：IT・Web・ゲーム業界に特化しており、マッチング精度が高いです。
• レバテックキャリア：エンジニアやクリエイター専門のエージェントとして高い知名度と実績があります。

女性の転職・キャリアアップ

ライフイベントとの両立や、女性管理職の求人など、女性ならではの視点でサポートしてくれるサービスがおすすめです。

• パソナキャリア：女性活躍推進コンサルティングチームがあり、サポートが手厚いです。
• type女性の転職エージェント：女性向けの求人に特化しており、長く働ける環境の企業を紹介してくれます。

転職エージェントを120%活用する「賢い使い方」

エージェントに登録するだけでは、良い転職は実現しません。サービスを賢く使い倒すためのポイントを紹介します。

複数社に登録して比較する

最初から1社に絞る必要はありません。まずは2〜3社のエージェントに登録し、実際に面談を受けてみることをおすすめします。担当者との相性は非常に重要です。「話しやすい」「希望を汲み取ってくれる」と感じる担当者をメインのエージェントとして絞り込んでいくのが定石です。

職務経歴書を充実させる

エージェントへの登録時や初回面談前に、できるだけ詳細な経歴やスキルを入力しておきましょう。情報が充実している求職者ほど、「転職意欲が高い」「紹介しやすい」と判断され、優先的に優良求人が回ってくる傾向があります。

転職時期や希望条件は「本音」で伝える

「良い求人があればすぐにでも」「半年以内には」など、転職時期の目安は正直に伝えましょう。また、絶対に譲れない条件と、妥協できる条件を明確にしておくことで、ミスマッチを防ぐことができます。嘘をついたり見栄を張ったりすることは、結果的に自分自身の首を絞めることになります。

担当者が合わない場合は変更を申し出る

人間同士なので、どうしても相性が合わないことはあります。「連絡が遅い」「希望と違う求人ばかり紹介される」といった場合は、遠慮なく担当者の変更を申し出てください。多くのエージェントでは、問い合わせフォームや専用窓口から担当変更の依頼が可能です。

登録から内定・入社までの完全ロードマップ

転職エージェントを利用した場合の、一般的な活動の流れをステップごとに解説します。全体の流れを把握しておくことで、落ち着いて行動できます。

Step 1：Web登録（約3〜5分）

公式サイトのフォームから、プロフィールや経歴、希望条件を入力します。職務経歴書が手元になくても、簡易的な入力で登録できるサービスがほとんどです。

Step 2：面談・カウンセリング

登録後、担当者から連絡が来ます。現在はZoomやTeamsなどを使ったオンライン面談が主流です。服装は私服で構いません。これまでのキャリアの棚卸しや、今後の希望についてじっくり話し合います。

Step 3：求人紹介・応募

面談の内容をもとに、あなたに合った求人が紹介されます。専用アプリやマイページで求人を確認し、気になる企業があれば応募の意思を伝えます。ワンタップで応募できるシステムも多く便利です。

Step 4：書類選考・面接対策

応募する企業に合わせて、職務経歴書の添削や、過去の質問事例に基づいた模擬面接が行われます。プロのアドバイスを受けることで、書類通過率や面接通過率が格段に上がります。

Step 5：面接・内定・条件交渉

面接の日程調整はすべてエージェントが代行してくれます。内定が出た後は、自分では言い出しにくい年収や入社日の交渉もエージェントに任せることができます。

Step 6：退職交渉・入社

現職の退職手続きについてもアドバイスをもらえます。円満退職を経て、新しい職場への入社が決まればサポート終了です。

まとめ

転職は、あなたの人生を左右する大きなイベントです。一人で求人サイトを眺めているだけでは得られない「非公開求人」や「企業の内情」といった情報を手に入れられるのが、転職エージェントを利用する最大のメリットです。

どのサービスが良いか迷ったら、まずは求人数が多く実績のある「リクルートエージェント」や「doda」などの大手サービスに1社登録してみることをおすすめします。登録して面談を受けるだけでも、自分の市場価値を客観的に知ることができ、キャリアの選択肢が大きく広がります。

あなたにとって最適なパートナーを見つけ、理想のキャリアへの一歩を踏み出してください。