【20代】ITエンジニア未経験向けの転職サイト4選！優良求人の見極め方も紹介

未経験からIT・Webエンジニアになれる？現状と基礎知識

IT業界への転職を考える際、まずはご自身のキャリアプランや仕事探しの基本手順を整理しておくことが大切です。本記事ではITエンジニア職に特化した内容を深掘りして解説しますので、一般的な転職活動の進め方については、下記の参考記事をご確認ください。

ITエンジニアと一口に言っても、職種によって求められるスキルや日々の業務内容は大きく異なります。主に以下の2つの領域に大別される傾向があります。

Webエンジニア（開発系）

Webサイトやアプリケーションの設計、開発、運用を行う職種です。プログラミング言語を用いて、ユーザーが直接触れる画面や裏側のシステムを構築します。自社開発企業や受託開発企業での勤務が多く、自分たちが作ったサービスが世の中で使われるという「モノづくりの実感」が得やすい特徴があります。Webエンジニア未経験向けの転職サイトを探している読者にとって、最も関心の高い領域と言えます。もしあなたが、目に見える成果物を作りたいという志向をお持ちなら、この職種が適している可能性が高いです。

ITインフラエンジニア（基盤系）

サーバーやネットワークなど、ITシステムを根本から支える基盤の構築や保守・運用を担う職種です。表からは見えにくいものの、社会インフラとして欠かせない重要な役割を持っています。未経験からでも比較的挑戦しやすく、マニュアルに沿った保守・運用業務からスタートし、徐々に高度な設計・構築へとステップアップしていくキャリアパスが一般的です。もしあなたが、システムの安定稼働に使命感を持ち、コツコツと技術を積み上げることにやりがいを感じるなら、インフラエンジニアという選択肢も視野に入ります。

参考記事：【20代の仕事探し】自分に合う仕事の見つけ方とブラック企業の避け方

【要注意】「未経験歓迎」「研修充実」求人の裏側とSESのリスク

求人サイトを見ていると、「未経験歓迎」「充実した研修制度ですぐに現場に出られます」といった魅力的な言葉が並ぶWeb系の未経験向け求人を多く見かけます。しかし、これらの求人に安易に応募する前に、IT業界特有の構造を正しく理解しておく必要があります。

SESの仕組みと実態

SES（システムエンジニアリングサービス）とは、エンジニアの技術力をクライアント企業に提供する契約形態です。自社のオフィスではなく、別の企業（客先）に常駐して働くことになります。優良なSES企業も多数存在しますが、未経験者を対象とした一部の企業（いわゆるブラックSESと呼ばれる企業）においては、注意すべき実態が報告されています。

入社後、「研修」や「まずは現場に慣れるための試用期間」という名目で、IT業務とは全く無関係の家電量販店や携帯ショップでの接客販売、あるいはコールセンターでの電話対応などに長期間派遣されるケースが存在します。これは企業側が、未経験者を低コストで育成する、あるいは手っ取り早く即時収益化する目的で行われることが多いと考えられます。

結果として、プログラミングやシステム開発といった本来の専門スキルが全く身につかず、キャリア形成が大きく遅れてしまうトラブルが多発しています。また、専門外のクレーム対応等でメンタルを疲弊し、IT業界での就業自体を早期に諦めてしまうリスクも指摘されています。すべてのSESが悪いわけではありませんが、未経験者を狙った一部企業の悪質な手口として強い警戒が必要です。

自社開発・受託開発・SESの違い

IT企業は、開発の立ち位置によって主に3つの形態に分かれます。

• 自社開発企業
• 受託開発企業
• SES企業

自社開発企業は自社のサービスを作るため、スケジュールの融通が利きやすく、開発の上流工程から関われる可能性が高い傾向にあります。

受託開発企業は他社から依頼されたシステムを社内で作ります。

一方、SES企業は技術力を外部に提供するため、派遣される現場によって業務内容や労働環境が大きく変動します。「とりあえずIT業界に入ればなんとかなる」という考えは危険です。

それぞれの特徴を理解した上で、自身のキャリアに直結する環境を選ぶことが重要です。

失敗しない！優良な未経験向けエンジニア求人の見極め方

悪質な求人を避け、着実にキャリアが積める求人を見極めるためには、求人票の裏側を論理的に読み解く知識と、面接での適切な確認プロセスが不可欠です。ITエンジニアの未経験者向け転職サイトを利用して応募先を探す際、以下のポイントを必ずチェックしてください。

求人票で確認すべきポイント

求人票を見る際は、「手厚いサポート」「アットホーム」といった抽象的な言葉に惑わされず、具体的な事実と数字を確認することが重要です。

面接時に「入社日はあなたに合う案件が決まってからにしましょう」と提案されたり、研修中の給与が極端に低く設定されている場合は、入社後に放置されるリスクが考えられます。また、過去の未経験者が数年経っても開発業務に就けていない場合は、その企業の育成方針そのものに疑問を持つべきです。

面接で確認すべき逆質問の具体例

面接の場は、企業があなたを評価するだけでなく、あなたが企業を評価する機会でもあります。疑問点や不安があれば、逆質問を通じて直接確認することをおすすめします。

このような具体的な質問を投げかけることで、実際の業務内容やキャリアパスの透明性を測ることができます。この質問に対して、明確な回答が得られない、あるいは口を濁されるような場合は、慎重に判断を下す必要があります。

20代未経験におすすめのIT・Web特化型転職エージェント・サイト

前述したようなリスクを回避して優良求人に出会うためには、自力で探すよりも、業界の内情に詳しいプロの目を通すことが有効です。ここでは、20代未経験者に強みを持つエージェントや、Webエンジニア向けの転職サイトを厳選して紹介します。

ワークポート

ワークポートは、キャリアアドバイザーを「転職コンシェルジュ」と呼び、ホテルのようなきめ細やかなサポートを提供していることで高い評価を得ています。

最大の強みは、無料のエンジニアスクールと連携し、自社で未経験者のスキルアップ支援を積極的に行っている点です。20代や第二新卒の異業種からのIT転職支援実績が圧倒的に豊富であり、未経験歓迎の求人も多く取り扱っています。完全未経験の状態から、実践的な研修を受けて転職活動を進めたい方に最適な選択肢の一つです。

Geekly（ギークリー）

Geeklyは、IT・Web・ゲーム業界に特化した専門性の高いエージェントです。過去の膨大な選考データをもとにしたAIによる職務経歴書の自動作成ツールや、豊富なテンプレートを提供しており、書類作成の手間を大幅に削減できるというメリットがあります。

また、独自の一次面接確約サービスなどのマッチングノウハウがあり、選考を有利に進められる傾向があります。ただし、保有している求人は経験者向けが中心であるため、完全未経験の場合は応募枠が限られる可能性があります。そのため、ワークポートなどを主軸エージェントとして利用しつつ、Geeklyはポテンシャル求人を拾うためのサブとして併用するという戦略をおすすめします。

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マイナビ転職ITエージェント

マイナビ転職IT AGENTは、IT業界出身の専任アドバイザーが多数在籍している点が大きな特徴です。回数無制限の書類添削や模擬面接を実施しており、応募先企業の人事目線に立った的確な自己PRや志望動機のアドバイスに定評があります。

手厚いサポートの結果として、転職後の定着率が高いことも魅力の一つです。こちらも実務経験者向けが主軸ではありますが、20代であればポテンシャル採用枠の求人を紹介されるケースが十分に考えられます。面接対策を徹底的に行い、通過率を高めたい方におすすめです。

Green（グリーン）

Greenは、IT・Web業界に特化した転職サイトです。プロフィールを充実させることで、企業から直接スカウトが届く仕組みがあり、自分の市場価値を客観的に測るツールとしても役立ちます。

自社開発企業の求人が比較的多く掲載されており、企業の社風や職場の雰囲気が伝わる写真、社員のインタビュー記事が充実している点が評価されています。エージェントからの紹介を待つだけでなく、自ら能動的に企業の情報を収集し、直接応募するための手段として併用すると良いでしょう。

未経験からWebエンジニアを目指すための「プラスアルファ」の行動

転職サイトやエージェントに登録するだけで満足せず、選考通過率を上げるための具体的なアクションを起こすことが重要です。特に人気の高い「Web系（自社開発）」の企業を目指す場合、完全未経験で何の準備もしていない状態では、選考のハードルが非常に高い傾向があります。

Webエンジニアを目指す場合

自社開発や受託開発のWebエンジニアを目指すなら、独学でのプログラミング学習と「ポートフォリオ作成」が極めて効果的です。オンラインの学習サービスを利用して基礎的な文法を学び、実際に動作するWebアプリケーションを自作してみましょう。

完成したポートフォリオは、あなたの本気度と自己解決能力を企業に伝える強力な武器になります。未経験であっても、「口先だけでなく、自ら手を動かして技術を学んでいる」という事実を示すことが、採用担当者の心を動かす最大の要因となります。

ITインフラエンジニアを目指す場合

インフラエンジニアを目指す場合は、関連する資格の取得に向けた学習を始めることが、大きなアピール材料に繋がります。

• ITパスポート
• 基本情報技術者
• CCNA（ネットワーク関連の資格）

これらの資格学習を進めている事実を面接で的確に伝えることで、IT業界への高い意欲と基礎知識の習得を証明できます。資格そのものが直ちに採用の決定打になるわけではありませんが、継続的に学習できるポテンシャルを持った人材であるという評価に直結します。

まとめ：正しい知識とエージェント活用でエンジニアへの第一歩を

本記事では、未経験からITエンジニアを目指す際のリスクと、優良求人の見極め方について詳しく解説しました。一部のSES企業におけるリスクを正しく認識し、求人票の甘い言葉に惑わされない知識を持つことが、安全なキャリア構築の第一歩となります。

未経験からIT業界への挑戦は、決して遅いということはありません。最初から自社開発企業への入社が難しくても、適切な研修体制が整った優良なSESや受託開発企業を見極め、IT特化型の転職エージェントを有効に活用することで、確かなスキルと安定したキャリアを手に入れることが可能です。

ポートフォリオの作成や資格学習などの行動を積み重ねながら、自身の可能性を広げるためのエージェント登録から始めてみてください。正しい環境さえ選べば、あなたの理想とするエンジニアライフが必ず待っています。