天職みつかーる
更新日:2026/04/20

未経験からWebエンジニア・Webデザイナーへ!最初の一歩を踏み出すためのガイド

未経験からWebエンジニア・Webデザイナーへ!最初の一歩を踏み出すためのガイド

この記事の要約

ITやWeb業界に憧れはあるものの、「何から始めればいいかわからない」「未経験からWebデザイナーやWebエンジニアの求人に応募しても受からないのでは」と悩んでいませんか。
本記事では、デザインと開発の適性から、採用に直結するポートフォリオの作り方、そして独学から内定を獲得するまでのロードマップを解説します。
実務未経験でも評価されるポイントを知り、理想のキャリアに向けた第一歩を踏み出しましょう。

【はじめに】未経験からWeb系へ転職!知っておくべき全体像

未経験からWebエンジニアやWebデザイナーへの転職を目指す方は多い傾向があります。
クリエイティブで自由な働き方ができるという華やかなイメージがある一方で、未経験者が業界の構造を正しく理解していないと、労働環境の厳しい企業に就業してしまうリスクが潜んでいます。 Web業界への未経験転職を成功させるためには、職種ごとの役割の違いや求められるスキルを把握し、企業が求める水準の成果物を自ら準備することが欠かせません。

まずはIT業界全体の構造や、Web系以外の職種についても幅広く知りたいという方は、以下の記事をご確認ください。

参考記事:未経験からITエンジニアはやめとけ?ITエンジニア転職入門ガイド

どっちを目指す?Web業界の職種マップと適性

どっちを目指す?Web業界の職種マップと適性診断

Web業界の仕事は、大きく「デザイン寄り」と「開発寄り」に分かれます。
職種によって求められるスキルセットがまったく異なるため、まずは全体像を把握し、自身の適性に合った目標を設定することが重要です。

Web業界の主な職種と役割

それぞれの職種がどのような業務を担い、どのようなスキルを必要とするのかをまとめました。

職種名業務内容求められる主なスキル
Webデザイナーサイトの見た目やレイアウトを制作するFigma、Illustrator、Photoshop
UI/UXデザイナーユーザーの使いやすさや体験を設計するユーザー分析、情報設計、プロトタイピング
コーダーデザインをもとにWeb上で表示できるように組むHTML、CSS
フロントエンドエンジニア動きのある画面や複雑なWebアプリを構築するJavaScript、React、Vue.js、Next.js
バックエンドエンジニアサーバーやデータベースなどの裏側を構築するPHP、Ruby、Python、データベース知識
Webディレクタープロジェクト全体の進行管理や品質管理を担うコミュニケーション能力、進行管理、幅広いWeb知識

職種ごとの需要動向とトレンド

Web業界では技術の進歩によって需要の二極化が進んでいます。
ノーコードツールやCMSの普及、AI技術の進歩により、HTMLやCSSを用いた静的なページコーディングのみを行うコーダーの需要は減少傾向にあると予測されています。
一方で、スマートフォンの普及やWebアプリケーションの高度化に伴い、ユーザーにとって使いやすい画面設計ができるUI/UXデザイナーや、複雑な動的サイトを構築できるフロントエンドエンジニアの需要は急増しています。
バックエンドやインフラの知識も併せ持つフルスタック志向のフロントエンドエンジニアは、常に高い水準で求められています。

自身に合った職種を選ぶための基準

目標とする職種に迷った場合は、自身の性格や得意分野から適性を確認してみるのがおすすめです。

デザイン寄りの職種に向いている人

色使いやレイアウトの美しさに関心があり、ユーザーの視線誘導や心理を考えることが好きな人は、WebデザイナーやUI/UXデザイナーに向いています。
ゼロからアイデアを形にすることに喜びを感じる方におすすめです。

開発寄りの職種に向いている人

論理的に物事を組み立てるのが得意で、エラーが起きた際に原因をコツコツと探る作業が苦にならない人は、フロントエンドエンジニアやバックエンドエンジニアに向いています。
新しい技術を学び続ける知的好奇心が強い方に適しています。

「Web業界はやめとけ」は本当?未経験転職の厳しい現実と回避策

インターネット上でWeb業界について調べると、「やめとけ」という意見を目にすることがあります。
これらは単なる噂ではなく、特定の労働環境において現実に起こり得る厳しい側面を表しています。

やめとけと言われるリアルな理由

未経験からWeb業界に入る場合、下請けを中心とする小規模なWeb制作会社が最初のキャリアとなるケースが多く見られます。
こうした企業では、クライアントの納期に追われるため長時間労働になりやすく、労働集約型のビジネスモデルであるがゆえに給与水準も上がりにくい傾向があります。
また、日々の業務に加えて最新の技術トレンドを自力で学び続けなければならないため、プライベートの時間が削られることも少なくありません。

Web業界に向いていない人の特徴

技術に対する興味が薄く、「ただパソコンの前で仕事ができればいい」という受け身の姿勢の人は、継続的な学習が苦痛になる可能性が高いです。
また、デザインやコードが思い通りに動かない際に、自分で調べて解決しようとする自走力がない人にも厳しい環境と言えます。

ブラック企業を回避し優良企業を見極めるポイント

未経験からWeb系企業を目指す際は、企業選びの防衛策を持つことが重要です。
求人票を見る際は、常に募集を出している企業や、「アットホームな職場です」といった精神論ばかりをアピールしている企業には注意が必要です。
将来的なステップアップを見据えるなら、自社開発を行っている企業や、元請けとして直接案件を獲得している優良な制作会社をターゲットにすることをおすすめします。
これらの企業は利益率が高く、比較的労働環境が整備されている傾向があります。

採用直結!未経験の命綱となる「ポートフォリオ」絶対基準

採用直結!未経験の命綱となる「ポートフォリオ」絶対基準

実務未経験者がWebエンジニアやWebデザイナーとして採用されるためには、自身の技術力と学習意欲を客観的に証明するポートフォリオが必須となります。
履歴書や職務経歴書以上に、このポートフォリオの質が合否を左右します。

スクール量産型のポートフォリオが弾かれる理由

プログラミングスクールの課題をそのままコピーしたような量産型のポートフォリオは、オリジナリティや自発的な課題解決能力がないと判断され、書類選考の段階で弾かれる傾向があります。
企業側は「教えられた通りにコードを書ける人」ではなく、「自分で考えて問題を解決できる人」を求めているためです。

実務目線で評価されるポートフォリオの基準

採用担当者は、候補者が実務の現場にスムーズに適応できるかを見極めるため、以下のポイントを重点的にチェックしていると考えられます。

GitHubでのソースコード公開

単にWeb上にアプリやサイトを公開するだけでなく、GitHubなどのバージョン管理ツールを用いてソースコードを公開することが重要です。
日々のコミット履歴である草を生やすことで、一時的な詰め込みではなく、継続的な学習習慣があることを強力にアピールできます。

README.mdの充実と思考の言語化

コードを置くだけでなく、アプリの概要や操作方法をまとめたREADME.mdを充実させることが評価に直結します。
なぜその技術を選定したのか、開発過程でどのような課題に直面し、それをどう解決したのかという思考プロセスを言語化して記載することで、実務でのコミュニケーション能力や課題解決能力を証明できます。

オリジナリティと自走力の証明

スクールの教材をベースにする場合でも、必ず独自の機能を追加したり、インフラ環境を強化したりといったアレンジを加えることが求められます。
デザインにおいても、なぜそのUIや配色にしたのかという意図を明確に説明できるように準備しておく必要があります。

実稼働環境での公開とレスポンシブ対応

自身のローカル環境で動くだけでなく、実際のWeb上にデプロイされ、採用担当者がすぐにブラウザから操作できる状態にしておくことが大前提です。
また、スマートフォンやタブレットなど、多様な画面サイズで綺麗に表示されるレスポンシブ対応は必須の要件としてチェックされます。

20代・第二新卒からWeb系へ!独学から内定までの完全ロードマップ

もしあなたが今のスキルに自信がない20代の第二新卒であっても、正しい順番で独学を進め、想いのこもったポートフォリオを1つ作り上げることができれば、ポテンシャル採用の道は開ける可能性が高いです。
ここでは、内定を獲得するための具体的な3つのステップを解説します。

ステップ1:職種決定と基礎学習の開始

まずは目指す職種を定め、基礎となる言語の学習を始めます。 Webデザインやコーダーを目指すならHTMLやCSSから、フロントエンドエンジニアを目指すならJavaScriptを中心とした学習がおすすめです。
最初は分厚い技術書を買うのではなく、ブラウザ上で手を動かしながら学べる基礎的なオンライン学習サービスを活用し、コードを書く楽しさを体感してみてください。

ステップ2:模写コーディングとオリジナル作品の制作

基礎構文を理解したら、実際のWebサイトを見本にして同じものを作る模写コーディングに挑戦します。
ある程度思い通りにレイアウトが組めるようになった段階で、自分自身のオリジナル作品であるポートフォリオの制作に取り掛かります。
完璧なものを作ろうとして立ち止まるのではなく、不格好でもまずは最後まで作り切り、実稼働環境に公開する経験を積むことが重要です。

ステップ3:求人探しとエージェントの活用

ポートフォリオが完成したら、いよいよ求人に応募します。
未経験から転職活動を進める際は、自身の力だけで求人を探すよりも、転職エージェントを併用することをおすすめします。
未経験特化のエージェントには、一般の求人サイトには掲載されない非公開求人が集まりやすい傾向があります。
プロの視点からポートフォリオの改善アドバイスを受けたり、面接対策のサポートを受けたりすることで、内定の確率を高めることが期待できます。
求人数は非公開となっている可能性があるため、詳細な情報は各公式サイトで確認してみてください。

例えば、20代の転職支援に強みを持つマイナビジョブ20’sなどを活用すると、未経験からでもスムーズに転職活動を進めやすくなります。

まとめ

Web業界は常に新しい技術を学び続ける必要がある厳しい世界ですが、確かなスキルが身につけば、場所や時間に縛られない自由な働き方が可能になる魅力的な業界です。
「やめとけ」という声に過度に怯えるのではなく、正しい知識を持ち、質の高いポートフォリオを準備することで、優良企業へ転職できる可能性は十分にあります。
まずは今日、手元のパソコンを開いて基礎学習の第一歩を踏み出してみてください。
その小さな行動の積み重ねが、WebデザイナーやWebエンジニアとしての新しいキャリアへと確実につながっていくはずです。

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