Geekly(ギークリー)の評判と特徴｜IT・Web・ゲーム業界転職で年収アップを狙う活用術

IT・Web・ゲーム業界特化「Geekly（ギークリー）」とは？

Geekly（ギークリー）は、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職支援サービスです。総合型の大手エージェントとは異なり、領域を絞ることで専門性を高めており、エンジニア、Webディレクター、ゲームクリエイターなどの職種において高い実績を持っています。

最大の特徴は、特化型でありながら圧倒的な求人数を保有している点です。公開求人数だけでも約40,000件（2025年11月時点）を数え、これは業界特化型のエージェントとしては国内でもトップクラスの規模と言えます。ベンチャー企業からメガベンチャー、大手SIerまで幅広い選択肢を持っており、利用者の希望に合わせた提案が可能です。

また、リクルートキャリア社が主催する「GOOD AGENT RANKING」などで数多くの受賞歴があり、マッチングの質や決定数においても客観的な評価を得ています。「年収を上げたい」「新しい技術に挑戦したい」という明確な目的を持つ転職者にとって、有力なパートナーとなるサービスです。

Geeklyを利用する3つのメリット

数ある転職エージェントの中で、なぜGeeklyがIT・Web・ゲーム業界の転職者に選ばれているのでしょうか。主な理由は以下の3点に集約されます。

1. 専門性の高いマッチング

Geeklyのキャリアアドバイザーは、IT業界の構造や技術トレンドに精通しています。「JavaからGo言語へスキルチェンジしたい」「上流工程へキャリアアップしたい」「Unityを使ったコンシューマーゲーム開発に関わりたい」といった専門的な要望も、言葉の壁を感じることなくスムーズに相談できます。

一般的なエージェントでは、専門用語が通じずにストレスを感じることもありますが、Geeklyではその心配が少なくなります。技術的な背景を理解した上で企業とマッチングしてくれるため、入社後のミスマッチを減らす効果も期待できます。

2. 圧倒的な求人量と非公開求人

前述の通り、Geeklyは特化型でありながら豊富な求人案件を保有しています。公開求人に加えて、サイト上には掲載されない「非公開求人」や、Geeklyだけが扱っている「独占求人」も多数存在すると考えられます。

特に、人気企業の重要ポストや新規プロジェクトの立ち上げメンバー募集などは、競合他社に知られないよう非公開で募集される傾向があります。Geeklyを利用することで、こうした希少性の高いポジションへのアクセスが可能になり、キャリアの選択肢が大幅に広がります。

3. 選考スピードの速さ

「すぐに転職先を決めたい」という方にとって、Geeklyのスピード感は大きなメリットです。企業とのパイプが太く、独自の推薦スキームを持っているため、書類選考の通過率が高まったり、面接設定が迅速に行われたりする傾向があります。

一般的に数週間かかるプロセスが、Geekly経由だと数日で進むケースもあります。現職が忙しく、ダラダラと転職活動を続けたくないエンジニアにとって、短期間で内定獲得を目指せる体制は非常に心強い要素です。

利用前に知っておくべき注意点と対策

メリットの多いGeeklyですが、利用者の口コミなどから見えてくる注意点も存在します。これらを事前に理解し、適切な対策を講じることで、より快適にサービスを活用できます。

連絡頻度とその対策

Geeklyはマッチングシステムを活用し、スピーディーに多くの求人を提案するスタイルをとっています。そのため、登録直後や活動初期には、担当者からの電話やメール連絡が多くなる傾向があります。「熱心で助かる」と感じる人がいる一方で、「頻度が高すぎて対応しきれない」と感じる人もいます。

求人の質と量への向き合い方

多くの選択肢を提示してくれる反面、中には希望条件と完全には合致しない求人が提案される可能性もあります。これは「可能性を広げる」という意図も含まれていますが、興味のない求人が混ざることをストレスに感じるかもしれません。

対策としては、紹介された求人に対して「なぜ応募しないのか」の理由を具体的にフィードバックすることをおすすめします。「自社開発のみを希望している」「年収XXX万円以下は検討できない」といったNGラインをはっきりと伝えることで、AIや担当者の学習が進み、提案精度が徐々に向上していきます。

Geeklyはこんな人におすすめ

Geeklyの特徴を踏まえると、特に以下のような状況にある方にとって、利用価値が高いと言えます。

市場価値を正しく評価してほしい経験者

これまでの開発経験やディレクション経験を、正当な年収やポジションで評価してほしいと考えている方には最適です。業界の相場観を知り尽くしたアドバイザーが、あなたのスキルを企業へ適切にアピールしてくれます。

ゲーム業界など専門分野でのキャリアアップを目指す人

ゲーム業界は職種が細分化されており、企業ごとの文化も独特です。Geeklyはゲーム業界への転職支援にも強く、プランナー、デザイナー、エンジニアなど職種別の対策ノウハウを持っています。憧れのタイトルに関わりたいという熱意を、具体的なキャリアパスへと繋げてくれます。

現職が忙しく、効率的に転職活動を進めたい人

仕事が忙しく、自分で求人サイトを検索したり、企業と日程調整をしたりする時間が取れない方にも向いています。求人のピックアップから面接調整、条件交渉までを代行してくれるため、最小限の労力で転職活動を進めることが可能です。

登録から内定までの完全ロードマップ

実際にGeeklyを利用して転職成功を目指す際の流れを、具体的なアクションとともに解説します。

Step 1. 登録・面談（ヒアリング）

まずは公式サイトから登録を行います。その後、キャリアアドバイザーとの面談（対面またはWeb）が設定されます。ここでは、これまでの経歴や今後のキャリアプラン、希望年収などを詳細に伝えます。

この段階で、職務経歴書やポートフォリオの準備を進めておくとスムーズです。エンジニアであればGitHubのURL、デザイナーであれば作品集など、スキルの証明となる材料を揃えておきましょう。

Step 2. 求人紹介・応募

面談内容に基づき、条件に合う求人が紹介されます。Geeklyの管理画面やメールを通じてリストが届きますので、興味がある企業を選んで応募の意思を伝えます。

この際、「少しでも興味があれば応募ボタンを押す」くらいの積極性が、チャンスを広げる鍵となります。書類選考の通過率は100%ではないため、ある程度の母数を確保する戦略が有効です。

Step 3. 面接対策・選考

書類選考を通過すると、面接へと進みます。Geeklyでは、企業ごとの面接傾向や過去に質問された内容などのデータを持っています。これらを活用して、想定問答の準備を行いましょう。

また、希望すれば模擬面接を実施してくれる場合もあります。客観的なフィードバックをもらうことで、話し方の癖やアピール不足の点を修正し、本番での通過率を高めることができます。

Step 4. 内定・条件交渉

最終面接に合格すると内定が出ます。ここで重要なのが年収や入社日の交渉です。自分からは言い出しにくい給与条件の交渉も、エージェントが代行してくれます。「前職以上の年収」や「希望額の確保」を目指し、プロに交渉を任せましょう。

条件に納得できれば入社承諾となり、退職手続きのアドバイスを受けながら、新しい職場への準備を進めます。

IT・ゲーム業界転職で成功するための重要ポイント

転職エージェントを活用するだけでなく、自分自身の市場価値を高める努力も不可欠です。今後を見据えた転職市場で評価されるためのポイントを紹介します。

ポートフォリオ・成果物の「見せ方」にこだわる

採用担当者は、単に「何を作ったか」だけでなく、「なぜその技術を選んだか」「コードの可読性は高いか」「ユーザー視点が考慮されているか」といったプロセスや思考を見ています。

GitHubやポートフォリオサイトでは、ソースコードを公開するだけでなく、ReadMeを充実させたり、開発における工夫点を明記したりすることで、ドキュメンテーション能力やビジネス視点をアピールできます。

スキルの棚卸しと多角的なアピール

「Javaが書ける」「AWSが使える」といった技術スタックの列挙だけでは、他の候補者と差別化することが難しくなっています。

• 開発環境: CI/CD環境の構築経験や、コンテナ技術の活用経験。
• マネジメント: チームリーダー経験や、後輩への技術指導経験。
• ビジネス視点: サービスのKPI改善にどう貢献したか、顧客折衝の経験。

これらの要素を組み合わせ、技術力と人間力の両面から「一緒に働きたい」と思わせるプロフィールを作成しましょう。

業界トレンドの把握とキャッチアップ

AI技術の進化やDX（デジタルトランスフォーメーション）の加速により、求められるスキルセットは日々変化しています。生成AIを活用した開発効率化の実績や、セキュリティへの知見など、時代のニーズに即したスキルを持っていることは大きな武器になります。

最新の技術トレンドにアンテナを張り、業務外でも学習を続けている姿勢を見せることで、将来性のあるエンジニアとして評価されます。

他社エージェントとの賢い併用術

転職成功者は、平均して2〜3社のエージェントを併用していると言われています。GeeklyはIT特化型として非常に優秀ですが、より広い視点で情報を集めるために、タイプの異なるエージェントと組み合わせることをおすすめします。

ハイクラス・高年収特化型との併用

マネジメント層や年収800万円以上を目指す場合は、ハイクラス求人に強い「レバテックキャリア」や「ビズリーチ」などを併用すると良いでしょう。Geeklyで幅広い求人をカバーしつつ、ハイクラス特化型でピンポイントな高待遇案件を狙う戦略です。

総合型大手との併用

IT業界以外も視野に入れたい場合や、地方での転職を検討している場合は、「リクルートエージェント」や「doda」といった総合型エージェントの利用も有効です。圧倒的な企業数を持っているため、Geeklyではカバーしきれないエリアや異業種の社内SE求人などに出会える可能性があります。

複数のエージェントから意見をもらうことで、自分の市場価値を客観的に把握できる「セカンドオピニオン」としての効果も期待できます。

まとめ

Geeklyは、IT・Web・ゲーム業界でキャリアアップを目指す人にとって、強力な味方となる転職エージェントです。業界特化ならではの専門知識と、約40,000件（2025年11月時点）という豊富な求人数を武器に、あなたの転職活動を効率的にサポートしてくれます。

変化の激しいこの業界では、自分の市場価値を常に把握し、適切なタイミングで環境を変えることが重要です。「今の環境に満足していない」「もっと評価されるべきだ」と感じているなら、まずは情報収集の一環としてGeeklyに相談してみてはいかがでしょうか。

登録は無料ですし、相談したからといって必ず転職しなければならないわけではありません。プロの視点を取り入れることで、自分一人では気づけなかった可能性が見つかるはずです。