看護roo!(カンゴルー)の評判は？求人数とメリット・注意点を徹底解説
この記事の要約
看護師として転職を考え始めたとき、最初に直面するのが「どの転職サイトに登録すればよいのか」という悩みではないでしょうか。数多くのサービスが存在する中で、自分に合ったものを選ぶのは容易ではありません。
看護roo!（カンゴルー）は、業界トップクラスの求人数と手厚いサポートで多くの看護師から支持されている転職サービスです。単なる求人紹介にとどまらず、病院の内部事情に精通したアドバイスや、看護師ライフ全体を支えるコンテンツが充実している点が大きな特徴です。
この記事では、看護roo!の具体的な特徴や利用者の評判、メリット・デメリットについて徹底解説します。転職活動を成功させるための活用ノウハウも紹介しますので、ぜひ参考にしてください。
看護roo!（カンゴルー）とは？3つの特徴と基本情報
看護roo!は、東証プライム市場に上場している株式会社クイックが運営する、看護師に特化した転職支援サービスです。長年の実績があり、転職希望者だけでなく、多くの医療機関からも厚い信頼を得ています。
ここでは、看護roo!が多くの看護師に選ばれている主な3つの特徴と、サービスの基本スペックについて解説します。
業界最大級の求人数を保有
看護roo!の最大の特徴は、その圧倒的な求人数にあります。公開求人数だけでも約230,000件（25年11月時点）を保有しており、これは業界内でもトップクラスの規模です。
求人の選択肢が多いということは、それだけ「自分の希望条件に合う職場」に出会える可能性が高まることを意味します。病院だけでなく、クリニック、訪問看護ステーション、介護施設、検診センターなど、多様な働き方から仕事を探すことが可能です。
信頼性の高い運営母体
運営元の株式会社クイックは、「人材サービス」と「リクルーティング」を柱とする東証プライム上場企業です。個人情報の取り扱いやコンプライアンス遵守の体制が整っているため、安心して利用できる環境といえます。
また、長年にわたり医療業界とのパイプを築いているため、各医療機関の人事担当者との関係性が深く、独自の情報網を持っている点も強みです。
コミュニティ機能も充実
転職サポートだけでなく、看護師のための総合情報サイトとしての側面も持っています。
| 機能 | 内容 |
|---|---|
| 掲示板（ナースカタリーナ） | 悩み相談や情報交換ができる。 |
| シフト管理アプリ | 日々の業務管理に便利。 |
| 国試対策などの学習コンテンツ | 学生時代から利用している人も多い。 |
このように、転職時以外でも看護師の生活に寄り添ったサービスを展開しているため、ユーザーにとって親しみやすく、利用ハードルが低いのも特徴のひとつです。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | 看護roo!（カンゴルー） |
| 運営会社 | 株式会社クイック（東証プライム上場） |
| 公開求人数 | 約230,000件（25年11月時点） |
| 対応エリア | 全国 |
| 利用料金 | 完全無料 |
評判から見る看護roo!を利用する5つのメリット
実際に利用した看護師の声やサービスの特徴を分析すると、看護roo!には大きく5つのメリットがあることが分かります。これらは、転職活動における不安を解消し、より良い職場を見つけるための強力な武器となります。
1. 圧倒的な情報量と内部事情の把握
求人票に書かれている条件だけでなく、「職場のリアルな雰囲気」を知ることができるのが大きなメリットです。
キャリアアドバイザーは定期的に病院を訪問し、現場の状況をヒアリングしています。そのため、以下のような「本来なら入職しないと分からない情報」を事前に教えてもらえる可能性があります。
- 実際の残業時間や有給消化率
- 看護師長やスタッフの人柄、職場の人間関係
- 離職率とその理由
- ママさん看護師の働きやすさ
2. 手厚いサポート体制
応募書類の作成から面接対策、条件交渉に至るまで、専任のキャリアアドバイザーがフルサポートしてくれます。特に「履歴書や職務経歴書の書き方が分からない」「自己PRが苦手」という方にとっては、プロの視点での添削を受けられることは大きな安心材料です。
また、面接日程の調整や、言いにくい給与・待遇面の条件交渉も代行してくれるため、在職中で忙しい方でもスムーズに転職活動を進められます。
3. 「ナースのHappy転職ガイドブック」がもらえる
登録者には、転職ノウハウが凝縮された「ナースのHappy転職ガイドブック」がプレゼントされることがあります。
このガイドブックには、履歴書の書き方見本や面接での回答例、円満退職の手順などが詳しく解説されており、手元に置いておくだけで転職活動のバイブルとして役立ちます。利用者からは「これをもらうだけでも登録する価値がある」と評価されています。
4. 高給与・好条件の非公開求人
サイト上で誰でも見られる「公開求人」以外に、登録者限定で紹介される「非公開求人」を多数保有しています。
非公開求人には、以下のような特徴があります。
- 応募殺到を防ぐための好条件求人（高給与、人気病院など）
- 急募ポジションや管理職候補の募集
- 新規オープニングスタッフの先行募集
看護roo!に登録することで、これらの一般には出回らない貴重な求人にアクセスできるチャンスが広がります。
5. 徹底した面接対策
病院ごとの面接傾向を分析しており、過去にどのような質問がされたかというデータを持っています。「この病院の看護部長はここを重視する」「この質問にはこう答えると好印象」といった具体的なアドバイスを受けられるため、本番での通過率を高めることが期待できます。
また、希望すれば模擬面接を行ってくれる場合もあり、事前に練習することで自信を持って本番に臨めます。
登録前に知っておきたい注意点・デメリット
メリットの多い看護roo!ですが、利用する際にはいくつか知っておくべき注意点やデメリットも存在します。これらを事前に把握し、対策を講じておくことで、ストレスなくサービスを活用できます。
連絡頻度が高いと感じる場合がある
サポートが手厚いことの裏返しとして、キャリアアドバイザーからの電話やメール連絡が「多い」「しつこい」と感じられるケースがあります。特に、まだ情報収集段階で転職を急いでいない場合、熱心なアプローチが負担になることがあるかもしれません。
連絡頻度が気になる場合は、最初の段階で担当者に「連絡はメールかLINEにしてほしい」「電話は〇時〜〇時の間にお願いしたい」「転職はまだ先なので、情報収集ペースで進めたい」といった希望をはっきりと伝えましょう。看護roo!ではLINEでの連絡も可能なため、自分のペースでやり取りすることも可能です。
地方エリアの求人数には地域差がある
全国対応のサービスではありますが、やはり首都圏や関西、東海などの都市部に比べると、地方エリアの求人数は少なくなる傾向があります。
希望する地域によっては、紹介される求人が限られてしまう可能性があるため、その場合は地元の求人に強い「地域密着型の転職エージェント」や「ハローワーク」などを併用することをおすすめします。
派遣求人はサービスが分かれている場合がある
看護roo!は正社員やパートの紹介に強みを持っていますが、派遣の働き方を希望する場合は、求人の検索方法や担当部署が異なる場合があります（「看護roo!派遣」など）。
もし派遣看護師としての働き方をメインに考えているのであれば、登録時にその旨を明確に伝えるか、派遣に特化した他のサービスとの併用を検討するとよいでしょう。
看護roo!はこんな人におすすめ
これまでの特徴を踏まえると、看護roo!は特に以下のような状況の方に適したサービスといえます。
初めての転職で不安が大きい人
転職活動の進め方が分からず、何から手を付けてよいか迷っている方には最適です。専任のアドバイザーが二人三脚でサポートしてくれるため、孤独を感じることなく活動できます。
職場の内部事情を重視したい人
「人間関係が良い職場で働きたい」「次は絶対に失敗したくない」と考えている方にとって、看護roo!が持つ詳細な病院情報は非常に価値があります。入職後のミスマッチを防ぐためにも、事前の情報収集ツールとして活用できます。
じっくり相談して決めたい人
急かされずに自分のキャリアについて相談したい方にもおすすめです。ただし、前述の通り担当者の熱量が高い場合があるため、「じっくり検討したい」というスタンスを最初に伝えておくことが重要です。
逆に、おすすめしない人
一方で、「自分のペースだけで求人を探したい」「電話連絡は一切不要」という方には、エージェント型のサービスは不向きかもしれません。その場合は、求人検索機能だけを利用するか、直接応募型のサイトを利用するのもひとつの手段です。
登録から入職までの完全ロードマップ
看護roo!を利用して転職活動を行う際の、標準的な流れを解説します。登録から入職まで、専任のキャリアアドバイザーが伴走してくれます。
Step 1. Web登録（約1分）
公式サイトの登録フォームから、保有資格、希望時期、勤務地などの基本情報を入力します。必須項目は少なく、スマートフォンからでも約1分程度で簡単に完了します。
Step 2. ヒアリング
登録後、担当のキャリアアドバイザーから電話またはメールで連絡が入ります。現在の状況や転職の希望条件、悩みなどを詳しく伝えます。ここで「絶対に譲れない条件」や「将来のキャリアプラン」を共有しておくことが、精度の高い求人紹介につながります。
Step 3. 求人紹介
ヒアリング内容に基づき、条件にマッチする求人が紹介されます。LINEやメールで求人票が送られてくるため、じっくり検討できます。興味がある求人があれば、より詳細な情報を問い合わせましょう。もちろん、希望に合わなければ断っても問題ありません。
Step 4. 応募・書類選考・面接
応募する求人が決まったら、キャリアアドバイザーを通じて応募手続きを行います。この際、履歴書や職務経歴書の添削サポートを受けられます。
書類選考を通過すると面接に進みます。面接日程の調整はアドバイザーが代行してくれます。また、事前に想定質問の対策や模擬面接を行ってもらえるため、万全の状態で本番に挑めます。
Step 5. 内定・条件交渉
内定が出た後は、給与や勤務開始日などの条件交渉を行います。自分からは言い出しにくい「年収アップ」の交渉なども、アドバイザーが間に入って調整してくれるため安心です。
Step 6. 退職サポート・入職
現職の退職手続きについてもアドバイスを受けられます。引き止めにあった場合の対処法や、円満退職のためのスケジュール管理など、入職日までしっかりとサポートが続きます。
看護師転職を成功させるためのエージェント活用術
看護roo!を最大限に活用し、納得のいく転職を実現するためのポイントを紹介します。
担当者には本音を伝える
キャリアアドバイザーはあなたの味方です。「実は残業が嫌だ」「人間関係で悩みたくない」といったネガティブな理由も含めて、本音を共有しましょう。隠し事をすると、本当に合った求人を紹介してもらいにくくなり、結果としてミスマッチにつながる可能性があります。
推薦文を確認させてもらう
応募の際、担当者は求職者を推薦する文章（推薦文）を病院側に送ることが一般的です。面接でのアピールポイントと矛盾がないかを確認するためにも、「どのような内容で推薦してくれているのか」を見せてもらうか、内容を共有してもらうとよいでしょう。
複数のエージェントを比較検討する
1社だけに絞るのではなく、2〜3社の転職エージェントに登録して比較することをおすすめします。
- 担当者との相性を見極められる
- それぞれが持つ「独占求人」に出会える可能性が増える
- セカンドオピニオンとして情報を多角的に判断できる
看護roo!をメインにしつつ、他の大手サービスや地域特化型のエージェントを併用することで、転職活動のリスクを分散できます。
よくある質問
Q. 利用料はかかりますか？
完全無料です。登録から求人紹介、面接対策、入職後のフォローに至るまで、利用者が費用を負担することは一切ありません。転職エージェントは採用が決まった際に病院側から紹介手数料を受け取る仕組みで運営されているためです。
Q. 今すぐ転職する予定がなくても登録できますか？
可能です。「まずは情報収集だけしたい」「良い求人があれば考えたい」という段階でも登録できます。その際は、担当者に現在の意向を正直に伝えておくと、適切なペースで情報を案内してもらえます。
Q. 在職中でも利用できますか？
利用できます。むしろ在職中の方こそ、日程調整や条件交渉を代行してもらえるエージェントサービスのメリットを大きく享受できます。忙しい業務の合間を縫って効率的に転職活動を進めることが可能です。
Q. 退会は簡単にできますか？
退会手続きはWebサイト上の専用フォームや、担当者への連絡で簡単に行えます。「転職が決まった」「活動を休止したい」といった場合は、スムーズに手続きできるので安心してください。
まとめ
看護roo!は、約23万件という圧倒的な求人数と、看護師に寄り添った手厚いサポートが魅力の転職サービスです。特に、病院の内部事情を詳しく知りたい方や、初めての転職で不安を感じている方にとっては、非常に心強いパートナーとなるでしょう。
転職活動は情報収集が鍵を握ります。まずは看護roo!に登録して、「どんな求人があるのか」「自分の市場価値はどれくらいか」を確認してみることから始めてみてはいかがでしょうか。
登録は無料で、1分ほどで完了します。あなたの理想の職場を見つけるための第一歩として、ぜひ活用してみてください。