未経験からWebライターへ！正社員で働くメリットや転職サイトを紹介

未経験からWebライターになりたい！でも「副業」ばかり？

現在の職場環境に悩みを抱え、文章を書く仕事を通じて生活を安定させたいと考える方は多くいらっしゃいます。しかし、いざ求人を探してみると、クラウドソーシングサイトや副業前提の業務委託案件ばかりが表示され、将来への不安を感じてしまうことが一般的な傾向です。

未経験から安定した就業を目指すには、まず仕事探しの全体像を把握し、正しい手順で求人を探すことが大切になります。副業やフリーランスという働き方が注目される一方で、あえて正社員という安定した雇用形態を選ぶことは、中長期的なキャリア形成において賢明な選択肢の一つと言えます。

まずは焦らず、自分の現状と目指すべき方向性を整理することが、理想の転職を叶えるための第一歩となります。世の中に溢れる断片的な情報に惑わされず、自分にとって本当に必要な働き方は何かを見極めることから始めてみてください。

参考記事：【20代の仕事探し】自分に合う仕事の見つけ方とブラック企業の避け方

「正社員」と「フリーランス」のWebライターはどう違う？

Webライターとして働く場合、雇用形態によって労働環境や将来設計に大きな違いが生じます。特に20代が長期的にキャリアを築くのであれば、両者の特徴を客観的に比較し、自分に合った働き方を選択することが求められます。

正社員としての就業は、最低賃金が保証されるうえ、有給休暇の取得や不当解雇の禁止といった法的な保護が適用されるため、生活基盤が安定しやすい傾向があります。また、企業内での研修制度やチームでの協力体制が整っていることが多く、未経験からでも着実にスキルアップできる環境が提供されます。

対してフリーランスは、働く時間や場所の自由度が高い反面、自己責任の範囲が広く、収入が不安定になるリスクが考えられます。毎年の確定申告の手間や、クレジットカードの作成・住宅ローンの審査において不利になる傾向がある点も理解しておく必要があります。

正社員Webライターの業務実態とキャリアパス

企業が正社員として採用するWebライターには、単なる「記事の文字起こし」以上の役割が期待されています。近年の求人市場では、オウンドメディアの強化や新規事業の立ち上げを目的として、マーケティング全般に関わるポジションでの採用が増加しています。

具体的な業務として、ユーザーの検索意図を読み解くキーワード選定や、アクセス解析ツールを用いたデータに基づく改善施策などの知識が求められる傾向にあります。また、高い専門性が求められる領域において、正確で信頼性の高い記事を執筆できる人材の需要が高まっています。

もしあなたが「文章を書くのが好き」「リサーチが得意」なら、正社員としてのオウンドメディア担当やディレクター職へとキャリアアップでき、長期的な市場価値が高まる傾向があります。事業に貢献するコンテンツ戦略を設計できる能力を身につければ、将来的にSEOコンサルタントやWebマーケターといった上位職へ進むことも十分に見込めます。

インハウス求人と制作会社の違い

正社員の就業先は、主に事業会社の社内担当（インハウス）と、クライアントから案件を受託する制作会社に大別されます。

インハウスのポジションでは、自社のサービスや商品を深く理解し、中長期的な視点でブランディングや見込み客の獲得（リード獲得）に向けたコンテンツを育てていく役割を担います。一つのメディアにじっくりと向き合いたい方に向いています。

一方で制作会社の場合は、様々な業界のクライアントから依頼を受けるため、幅広い分野の知見を広げながらスピード感を持って執筆するスキルが身につきやすいと言えます。どちらの環境が自分の志向に合っているかを考慮して求人を選ぶことが大切です。

参考記事：【未経験・20代】Webマーケティングを目指す方法と転職サイトおすすめ4選

未経験から正社員Webライター求人を探すための転職サイト

総合型の求人サイトだけでは、正社員のWebライター求人が埋もれてしまい、見つけにくい傾向があります。そのため、IT・Web・クリエイティブ業界に強い特化型の転職エージェントを併用することが、希望する求人に出会うための有効な手段となります。

Web専門のエージェントには、一般公開されていない非公開のポテンシャル採用求人が多く集まる傾向があるため、複数登録して比較することが重要です。ここでは、未経験者におすすめの具体的なサービスを紹介します。

ワークポート

IT・Web業界の未経験転職に強みを持つ大手エージェント

ワークポートは、IT・Web業界の支援に豊富な実績を持つ大手総合エージェントです。未経験者向けのポテンシャル採用求人を数多く保有しています。

無料のエンジニアスクールと連携したキャリアチェンジ支援など、異業種からの挑戦を手厚くサポートする体制が整っているのが大きな特徴です。もしあなたが初めてWeb業界に飛び込むのであれば、幅広い選択肢を提示してくれるこのサービスは非常に頼りになります。

マイナビジョブ20’s

20代の若手向けサポートが充実した特化型サービス

マイナビジョブ20’sは、大手マイナビグループが運営する20代に特化した転職エージェントです。求人の多くが未経験歓迎の正社員求人であり、適性診断を利用した自己分析サポートや、手厚い書類添削・面接対策が強みと言えます。

人事の視点を取り入れた具体的なフィードバックを受けられるため、選考対策に不安を抱える第二新卒や既卒の方にとって、心強い味方となる可能性が高いです。関東や関西、東海エリアの求人に強みを持っています。

マスメディアン

マーケティング・クリエイティブ職の専門エージェント

マスメディアンは、出版社である宣伝会議グループが運営するクリエイティブ・マーケティング職特化型のエージェントです。広告会社や制作会社のほか、一般事業会社のインハウス求人に対して独自のコネクションを持っています。

ただし、公式サイトにおいて未経験を対象にしたクリエイター求人の取り扱いがない旨が明記されています。そのため、完全な未経験者よりも、何らかの社会人経験を活かして企画やマーケティング職へ転向したい方に向いているサービスと考えられます。

正社員Webライターに向いている人・注意すべきリスク

Webライターの仕事に対して、「とにかくたくさん文章を書いて稼ぎたい」「自分の好きなことだけを発信したい」といった副業感覚のまま臨む場合、正社員としての就業は向いていない可能性があります。

企業が正社員ライターに求めているのは、単に指定された文字数を納品することではなく、読者の購買意欲を高めて自社の売上や集客の向上に貢献するというビジネス視点です。会社の事業成長にコミットする姿勢が不可欠となるため、この認識にズレがあると入社後にミスマッチを引き起こすリスクが考えられます。

また、読者の課題を解決するための情報を分かりやすく整理して伝える力が求められるため、独りよがりな表現を避け、客観的なデータや事実に基づいた執筆を心がける必要があります。

もし、組織のルールに縛られず自由なペースで執筆だけを続けたいのであれば、クラウドソーシングなどを活用した業務委託の働き方を検討する方が、ご自身の希望に合致しやすい傾向があります。

未経験から内定を勝ち取る！書類選考と「テストライティング」のポイント

未経験から正社員Webライターを目指す際、多くの企業が選考の過程で「テストライティング」を実施します。これは、基本的な文章構成力や情報の正確性、そして指示されたレギュレーション（執筆ルール）を守れるかを確認するための重要なステップです。

選考を有利に進めるためには、事前の準備が欠かせません。具体的な対策として、以下のような取り組みを行うことをおすすめします。

• 企業のターゲット層や検索意図を深くリサーチする

• 見出しの構成案を先に作成し、論理的な展開を意識する

• 誤字脱字のチェックを徹底し、指定された納期を必ず守る

また、実務経験がない場合でも、個人のブログ（WordPressなど）を立ち上げて継続的に記事を執筆しておくことで、最低限のSEO知識や意欲をアピールする立派なポートフォリオとなります。無料のブログサービスではなく、独自ドメインを取得してWordPressを運用することで、実践的なWebスキルの証明にも繋がります。未経験だからこそ、熱意と行動力を具体的な成果物として提示することが内定を引き寄せる鍵となります。

まとめ

未経験からWebライターを目指す際、フリーランスや副業ではなく「正社員」として一歩を踏み出すことで、法的な保護を受けながら安定した環境でキャリアを築くことが可能になります。

企業は単なる執筆スキルだけでなく、マーケティング視点や事業貢献への意欲を求めています。これらを理解し、テストライティングに向けた準備を丁寧に行うことが成功への近道となります。

まずは、ITやWeb業界に強い転職エージェントに複数登録し、非公開のポテンシャル採用求人を探すことから始めてみてください。専門家のサポートを受けながら、Web業界での確実な一歩を踏み出しましょう。