【未経験・20代】Webマーケティングを目指す方法と転職サイトおすすめ4選
この記事の要約
Webマーケティングの職種は、多くの20代にとって魅力的な選択肢として注目されています。未経験からでもポテンシャル採用のチャンスはある一方で、華やかなイメージだけで応募すると、実態は過酷な労働環境である企業に入社してしまうリスクが考えられます。
本記事では、各職種の業務内容の違いや、未経験が陥りやすいブラック求人の罠について解説します。特別なスキルがなくても入りやすいアシスタント職やECサイト運営の求人の探し方と、20代に向いたおすすめの転職サイト・エージェントも紹介します。
キャリアアップを見据え、安全かつ着実にマーケティング業界への転職を進めるための参考にしてください。
未経験からWebマーケティングに転職できる?

「未経験からWebマーケティングに挑戦したいけれど自分にできるか不安」「初めての異業種転職で求人の探し方がわからない」と悩む方もいるでしょう。20代であれば特別なスキルがなくても、意欲とポテンシャルが評価されて採用される可能性はあります。
ただし、「未経験歓迎」という言葉だけで安易に応募先を決めてしまうと、思い描いていた業務とは大きく異なるブラック企業に入社してしまうリスクがあります。まずは仕事探しの基礎手順を理解し、自分の現状に合った転職サイトを選ぶことが、転職をスムーズに進めるための第一歩となります。
Webマーケティング・広告・EC運営の仕事内容
未経験から目指す際、職種ごとの業務内容を正確に把握しておくことが重要です。読者が混同しがちな3つの職種について、役割と特徴を整理します。
職種別の特徴と求められる適性
各職種の主な業務内容と、活躍するために求められる適性は以下の通りです。
| 職種 | 主な業務内容 | 求められる適性 |
|---|---|---|
| Webマーケティング | サイト集客戦略立案 / SEO対策 / データ分析 | 数値分析力 / 論理的思考力 |
| Web広告運用 | 広告アカウントの入札・運用 / 効果測定 | 細かい数値管理能力 / エクセルスキル |
| ECサイト運営 | 商品の登録 / 受発注管理 / 顧客対応 | コツコツとした継続力 / 地道な作業への耐性 |
Webマーケティングの現実
Webマーケティングは、自社やクライアントのWebサイトへの集客戦略を立て、売上を伸ばす仕事です。華やかなイメージを持たれがちですが、実際にはアクセス解析ツールを用いた泥臭いデータ分析や、仮説検証を繰り返す地道な作業が大半を占めます。数字に対してシビアな環境であるため、論理的な思考力が求められます。
Web広告運用の現実
Web広告運用は、Google広告やSNS広告などの出稿計画を立て、限られた予算内で効果を出すための調整を行う仕事です。日々の細かな入札単価の変更や、複数の広告文のテスト運用など、エクセルを用いた細かい数値管理が必要です。リアルタイムで成果が変動するため、スピード感のある対応が求められます。
ECサイト運営の現実
ECサイト運営は、オンラインショップの裏側を支える仕事です。新しい商品の登録作業、注文の受発注管理、在庫の調整、お客様からの問い合わせ対応など、業務は多岐にわたります。ルーティンワークや地道な作業が多い傾向がありますが、特別なITスキルがなくても未経験から入りやすいというメリットがあります。
未経験者がブラック企業を避けるには?
いきなり「Webマーケター」として第一線で活躍することを目指すのは、想像以上にハードルが高いのが現実です。ここでは、市場の動向と安全なキャリアパスの築き方を解説します。
未経験からの転職は競争率が高い「狭き門」
パーソルキャリア株式会社が発表した「doda転職求人倍率レポート(2026年2月)」によると、2026年2月の全体の転職求人倍率は2.40倍です。一方、Webディレクターやデザイナーが含まれる「クリエイター」枠の求人倍率は1.09倍にとどまっています。
転職市場全体が売り手市場であるのに対し、Web・クリエイティブ系職種は相対的に競争率が高く、未経験からの転職が狭き門であることが客観的な数値からも読み取れます。
悪質な求人に潜むリスク
競争率が高い中で「未経験歓迎のWebマーケティング求人」を見つけた場合、注意が必要です。中には、実態が過酷なSEO商材のテレアポ営業であったり、長時間の残業が常態化しているブラックな環境であったりするケースが存在します。華やかなキャッチコピーに惑わされず、業務の内容を確認することが重要です。
アシスタントやEC運営から始めるキャリアパス
特別なスキルを持たない未経験者が安全に業界へ入るためには、職種の選び方を工夫することが有効です。
もしあなたが未経験なら、まずは「マーケティングアシスタント」や「ECサイト運営」として業界に入り、働きながらツール操作や分析スキルを身につけることが、Webマーケターへのステップアップの道になります。実務を通じて業界の構造を理解し、実績を積むことで、将来的に希望するポジションへ挑戦するチャンスが広がります。
未経験向けWebマーケ転職サイト・エージェント4選
未経験から業界を目指す20代に向けて、サポートが手厚くWeb業界に強いおすすめの転職サイト・転職エージェントを紹介します。まず4サービスの特徴を比較表で整理します。
| サービス | タイプ | 特徴 | 向いている人 |
|---|---|---|---|
| マイナビジョブ20’s | エージェント | 20代・未経験特化、適性診断が充実 | 初めての転職の20代 |
| ワークポート | エージェント | IT・Webに強く無料スクール併設 | 基礎から学びたい未経験者 |
| doda | サイト+エージェント | 求人の選択肢が広く使い分け可能 | 幅広く探したい人 |
| マスメディアン | エージェント | 広告・Web業界特化で情報に詳しい | 業界研究を深めたい人 |
マイナビジョブ20’s
マイナビジョブ20’sは、20代・第二新卒・既卒の若手層に向けた支援に特化した転職エージェントです。公式サイト情報(出典: マイナビジョブ20’s、令和8年)によると、未経験OKの正社員求人を多く取り扱っており、ポテンシャル採用に積極的です。
適性診断を用いたキャリアの棚卸しや、個別の丁寧なカウンセリングを通じて求職者の強みを言語化してくれます。初めての転職活動でも安心して利用できるという特徴があります。
ワークポート
ワークポートは、IT・Web業界への転職支援に強い総合型転職エージェントです。同社が運営する無料のITエンジニアスクール「みんスク」では、インフラや開発向けのカリキュラムを学びながら転職活動を進められます。
そのため、未経験からでも実務に必要な基礎知識を身につけた上で選考に臨むことが可能です。転職コンシェルジュと呼ばれる専任アドバイザーが、スピーディできめ細かなサポートを提供してくれます。
doda(デューダ)
dodaは、業界最大規模の求人を保有する転職サービスです。自身で求人を検索する「転職サイト」としての機能と、プロのアドバイザーがサポートしてくれる「転職エージェント」の機能を併せ持っているため、自分のペースに合わせて柔軟に使い分けることができます。
幅広い業界の非公開求人を扱っており、その中には未経験向けアシスタント求人が含まれる場合があります。選択肢を広げるために、登録しておきたいサービスの一つです。
マスメディアン
マスメディアンは、広告・Web・マスコミ業界に特化した転職エージェントです。基本的には経験者向けの求人が中心となりますが、業界の裏事情や各企業の詳細な内部情報に精通しているという強みがあります。
20代であれば熱意や学習意欲次第で、アシスタント求人を紹介してもらえるケースも考えられます。総合型エージェントと併用し、情報収集のサブツールとして活用することで、業界研究の解像度を上げることができます。
未経験向け優良求人の探し方と見極め方

転職エージェントに登録した後は、実際に自分に合った求人を探していくことになります。ここでは、検索のコツと優良企業を見極めるためのポイントを解説します。
検索キーワードの工夫
求人を検索する際、「Webマーケター」や「Webディレクター」という言葉だけで検索すると、即戦力を求める経験者向け求人ばかりがヒットしてしまいます。未経験歓迎の求人を探す場合は、「マーケティングアシスタント」「運用サポート」「ECサイト運営」「データ入力」といったキーワードに広げて検索することが重要です。
事業会社と広告代理店の違い
Web業界の企業は、大きく分けて「事業会社」と「広告代理店(支援会社)」の2つに分類されます。
自社サービスのマーケティングを行う事業会社は、ひとつのサービスに腰を据えて取り組めるため、比較的労働時間が安定しやすい傾向があります。一方、クライアントのマーケティングを支援する広告代理店は、複数の案件を同時に進行するため激務になりやすい側面がありますが、短期間で幅広いスキルが身につくという特徴があります。自分の志向に合った環境を選ぶことがミスマッチを防ぐコツです。
ブラック求人の見極めと適性の確認
未経験から応募できる求人の中には、労働環境が劣悪な企業が紛れているリスクがあります。求人票を確認する際は、労働条件の数値を客観的にチェックすることが欠かせません。
みなし残業時間(固定残業代)が45時間以上設定されている企業や、年間休日が110日未満の企業は、恒常的な長時間労働が発生している可能性が高いため避けるのが無難です。また、年間を通じて常に大量募集を行っている企業も、離職率が高い傾向があるため注意が必要です。
Webマーケティングは華やかなイメージだけで志望すると挫折しやすい職種です。泥臭いデータ分析や地道な作業に抵抗感がある場合は、無理にマーケティング職に固執せず、他のIT・Web系職種(ITエンジニアやWebデザイナーなど)も視野に入れて検討することをおすすめします。
採用確率を上げるために「今すぐ」できる準備
転職サイトへの登録と並行して、今日から実践できるアクションを起こすことで、未経験からの採用確率を引き上げることができます。
基礎知識のインプットと実践
未経験であっても、自発的に学ぶ姿勢を示すことはアピール材料になります。無料のブログサービスを利用して自分自身のサイトを開設し、Googleアナリティクスを導入してアクセス解析に触れてみるのが効果的です。
また、Webマーケティングの基礎的な専門書を1冊読むことや、Googleが提供する無料のオンライン講座を受講して基礎知識をインプットすることも、面接での説得力を高めることにつながります。
エージェントへの相談を通じた現状把握
一人で悩みを抱え込まず、まずは転職エージェントの無料面談を活用して自分の現在地を確認することが重要です。キャリアアドバイザーに相談することで、自分のポテンシャルが市場でどのように評価されるのか、客観的な意見をもらうことができます。
事前準備が整うまで待つのではなく、行動しながら修正していく人が、最終的に理想の労働環境を手に入れる傾向があります。
Webマーケティング転職に関するよくある質問
Q. 「Webマーケティングはやめとけ」と言われるのはなぜ?
華やかなイメージと実態のギャップが理由です。実際は地道なデータ分析や数値管理が中心で、成果がシビアに問われます。この現実を理解したうえで、分析や改善のプロセスを面白いと感じられる人には向いている仕事です。
Q. 20代・未経験でもWebマーケティングに転職できる?
可能性はあります。ただし競争率は高めなので、まずはマーケティングアシスタントやECサイト運営など入りやすいポジションから始め、働きながらスキルを積むのが現実的です。
Q. 転職サイトと転職エージェントはどちらを使うべき?
未経験なら、書類添削や面接対策を受けられる転職エージェントを主に使うのがおすすめです。あわせてdodaのようなサイト機能も使い、自分でも求人を確認すると選択肢が広がります。両方の併用が効果的です。
Q. 文系・スキルなしでも大丈夫?
問題ありません。Webマーケティングは入社後に学べる要素が多く、20代のポテンシャル採用では意欲や学習姿勢が評価されます。ブログ運用やGoogleの無料講座など、学び始めた実績を示せると説得力が高まります。
Q. 未経験からの年収の目安は?
未経験スタートでは同年代の平均前後になる傾向があり、経験やスキルを積むほど上がりやすい職種です。入口の年収だけでなく、スキルが身につく環境かどうかで選ぶことをおすすめします。
まとめ
本記事では、未経験からWebマーケティングやECサイト運営への転職を目指す方に向けて、職種ごとの業務内容の違いや現実的なキャリアパスを解説しました。
Webマーケターを目指す場合、まずは「マーケティングアシスタント」や「ECサイト運営」のポジションからスタートすることで、ブラック企業のリスクを避けながら着実にスキルを磨くことができます。
求人を探す際は、「マーケティングアシスタント」「運用サポート」「ECサイト運営」までキーワードを広げて検索し、みなし残業45時間以上や年間休日110日未満の求人を候補から外して絞り込んでください。並行してブログの開設とアクセス解析の実践を進めておくと、エージェントとの面談や面接の場で学ぶ姿勢を具体的に示せます。