2026/02/24
50代からのキャリア再設計|定年後も見据えた「市場価値」の高め方と4つの選択肢
役職定年や早期退職を前に、今後の働き方に悩む50代へ。これまでの経験を活かしつつ、70歳まで輝き続けるためのキャリア再設計フレームワークを解説。「会社に残るか・出るか」の判断基準や、市場価値を高める具体的なアクション、アンラーニングの重要性を紹介します。
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