東北電力の平均年収と3年の推移｜平均値の読み方とキャリア採用の募集分野
この記事の要約
東北電力への就職や転職を考えている方に向けた記事です。年収の水準を、有価証券報告書に基づく平均年間給与から確認します。あわせて直近3年間の推移を並べ、単年の数字だけでは見えない動きを示します。そのうえで、この平均値が何を表していて何を表していないのかを、平均年齢や勤続年数という前提から説明します。最後に、キャリア採用でどんな分野が募集されているのかを見ていきます。
東北電力の平均年収
東北電力の平均年間給与は、2026年3月期で8,725,434円です。同じ年度の従業員数は4,587人、平均年齢は44歳、平均勤続年数は19.8年でした。初任給は253,000円です。
これらは有価証券報告書の「従業員の状況」に記載される数値です。上場企業が毎年公表するもので、求人票や口コミより確度が高い情報になります。
（出典: 日経会社情報「東北電力 給与」。2026年3月期の有価証券報告書に基づく数値）
水準を測る対照として、国税庁の民間給与実態統計調査を見ます。令和6年分の調査では、1年を通じて勤務した給与所得者のうち、正規（正社員・正職員）の平均給与は545万円でした。全体（非正規を含む）では478万円です。
東北電力の872万円と単純に並べると、正規の平均を300万円以上上回る水準ということになります。ただし調査の時点が違います。国税庁の数値は令和6年分の暦年、東北電力の数値は2026年3月期の事業年度です。厳密に同じ期間を比べているわけではない、という前提で読んでください。
もうひとつ、従業員数について補足があります。4,587人という数字は、他の電力会社と単純に並べられません。
2020年4月、電気事業法の改正に基づき、発電・小売事業と送配電事業を分離する措置がとられました。東北電力の送配電部門は東北電力ネットワーク株式会社となり、一般送配電事業を引き継いでいます。同社は東北電力の完全子会社で、東北6県と新潟県の送配電網を管理・運営しています。
つまり有価証券報告書に載る従業員数は、送配電部門を除いた東北電力単体のものです。会社の規模を測るときは、この構造を前提に見る必要があります。
給料の推移をどう読むか
単年の数字だけでは、その額が高い局面なのか低い局面なのかが分かりません。直近3年分を並べます。
| 決算期 | 平均年間給与 |
|---|---|
| 2024年3月期 | 779万円 |
| 2025年3月期 | 832万円 |
| 2026年3月期 | 872万円 |
（出典: IRBANK。各年度の有価証券報告書に基づく）
3年で93万円増えています。年ごとに上がり続けているように見えますが、この形が今後も続くと考えるのは早計です。
電力事業は、燃料価格や電力需給といった外部の条件によって業績が動きます。平均年間給与は賞与を含む金額なので、業績が動けば平均も動きます。実際、2024年3月期と2026年3月期では100万円近い差があります。
見るべきなのは、ある一年の数字ではなく、この幅です。募集要項に示される年収の見込みも、どの年度を前提にしているかで印象が変わります。
大手電力会社を横断して水準を比べたい場合は、以下の記事で整理しています。
参考記事：大手電力会社10社の年収を比較！転職前の情報収集に この平均値が示していないこと
872万円という数字を自分の年収の見込みとして読むと、実態からずれます。この値が何を集計したものかを確認しておきます。
有価証券報告書の平均年間給与は、提出会社の従業員全体を平均した額です。職種別でも年代別でもありません。そして同じ欄に、平均年齢44歳、平均勤続年数19.8年という数値が並んでいます。
平均勤続年数が19.8年ということは、新卒で入社して20年近く働いている層が中心にいるということです。872万円はその層を含めた平均であり、入社直後の水準ではありません。初任給が253,000円であることと合わせて読んでください。
役職別や年代別の年収を掲げているページも見つかりますが、その多くは転職口コミサイトへの投稿を集めたものです。誰が何人分を回答したのかが分からない数値は、判断の材料になりません。
自分の場合の見込みを知りたいのであれば、応募する職種の募集要項に書かれる想定年収を見るのが確実です。中途採用では前職の経験と年収が考慮されるため、平均値より募集要項のほうが自分に近い数字になります。
もうひとつ、平均年間給与は賞与を含んだ額だという点も押さえておいてください。月々の給与だけを12倍した額ではありません。年収の内訳が月給と賞与にどう分かれるかは、募集要項の給与欄で確認することになります。同じ年収の見込みでも、月々の手取りは内訳によって変わります。
平均勤続年数19.8年という数字は、待遇の話とは別の意味も持っています。入社した人が長く在籍しているということなので、途中で人が入れ替わる前提の職場ではないと読めます。中途で入る場合、勤続の長い同僚と働くことになる、という見方もできます。
キャリア採用で募集している分野
東北電力のキャリア採用は、東北電力株式会社が窓口となり、東北電力ネットワーク株式会社との2社合同で実施されています。職種に応じて、どちらかの会社に所属する形です。
募集分野として挙げられているのは次のものです。
| 所属 | 募集分野 |
|---|---|
| 東北電力 | 省エネ・再エネコンサル営業／再生可能エネルギー開発・保守運用／デジタルDX・IoT推進／スマート社会構築推進／資材調達／ガス販売事業／発電事業／土木・建築・不動産業務／電力技術開発／資金調達・年金資産運用／事務職 |
| 東北電力ネットワーク | 送配電設備の保守・運用 |
（出典: 東北電力株式会社／東北電力ネットワーク株式会社 採用情報）
ここから読み取れることがあります。募集が電力の技術職に限られていません。営業、調達、財務、事務まで枠があります。電気の専門知識がないと入れない会社だと考えて候補から外していた場合、前提を変える材料になります。
分野の並びは、2社が担っている事業を反映しています。東北電力は発電と小売を担う会社なので、電気をつくる側（発電事業、再生可能エネルギーの開発）と、売る側（省エネ・再エネコンサル営業、ガス販売事業）の両方に分野があります。加えて、会社を動かすための機能として資材調達や資金調達・年金資産運用、事務職が並びます。一方の東北電力ネットワークは送配電網の管理・運営を担うため、送配電設備の保守・運用という形になります。
この対応関係が分かると、募集分野の名前から仕事の位置づけを推測しやすくなります。たとえばスマート社会構築推進やデジタルDX・IoT推進は、発電や送配電そのものではなく、エネルギーを軸に新しい事業を組み立てる側の役割として置かれていることが読み取れます。
一方で、具体的な応募資格は職種ごとの募集要項にしか書かれていません。求められる実務経験や必要なスキルは分野によって違うため、興味のある分野の募集要項を個別に確認する必要があります。募集分野の顔ぶれは時期によっても変わります。
インフラ業界全体で中途採用がどう動いているか、異業種からの経験がどう評価されるかについては、以下の記事で整理しています。
参考記事：インフラ業界（ガス・電力）の中途採用事情！東京ガス・大阪ガス・東京電力への転職戦略 応募前に確認すること
ここまでの内容を、応募前のチェックリストにまとめます。
| 確認すること | なぜ見るのか |
|---|---|
| どちらの会社への所属になるか | 職種によって東北電力か東北電力ネットワークかが変わる。事業内容も待遇の体系も別会社のもの |
| 募集要項の想定年収 | 平均年間給与は勤続20年近い層を含む平均。自分の見込みは募集要項の額で見る |
| 職種ごとの応募資格 | 実務経験や必要なスキルは分野ごとに違う。一覧ページには書かれていない |
| 勤務地 | 本社は宮城県仙台市。事業エリアは東北6県と新潟県に及ぶ |
| 賞与の扱い | 平均年間給与は賞与を含む額。業績によって年度ごとに動く |
このうち最初に見たいのは、どちらの会社への所属になるかです。ここで事業の中身が変わります。東北電力は発電と小売、東北電力ネットワークは送配電網の管理・運営を担っています。同じキャリア採用の窓口から入っても、働く先は別の会社です。
応募先の情報を集める段階で、転職エージェントを併用する方法もあります。リクルートエージェントは、リクルートが運営する転職エージェントです。サイトに掲載していない非公開求人を保有し、キャリアアドバイザーが職務経歴書の書き方の助言、過去の質問例を踏まえた面接対策、年収交渉や入社日の調整までを行います。求人票に加えて企業レポートを作成するため、募集要項だけでは分からない情報を得られる場合があります。
よくある質問
Q. 東北電力の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書に基づく平均年間給与は8,725,434円です。同じ年度の平均年齢は44歳、平均勤続年数は19.8年、従業員数は4,587人でした。国税庁の令和6年分民間給与実態統計調査では、1年を通じて勤務した正規（正社員・正職員）の平均給与が545万円なので、それを大きく上回る水準です。ただし調査の時点が異なる点には注意してください。
Q. 年収は上がっていますか？
直近3年では上がっています。2024年3月期が779万円、2025年3月期が832万円、2026年3月期が872万円です。ただし平均年間給与は賞与を含む金額で、電力事業は燃料価格や需給によって業績が動きます。3年で93万円という幅があること自体を、変動しうる範囲として押さえておくのが実際的です。
Q. 中途採用はありますか？
キャリア採用が実施されています。東北電力株式会社が窓口となり、東北電力ネットワーク株式会社との2社合同で行う形です。募集分野として、再生可能エネルギーの開発・保守運用、デジタルDX・IoT推進、資材調達、ガス販売事業、発電事業、土木・建築・不動産業務、資金調達・年金資産運用、事務職などが挙げられています。募集の顔ぶれは時期によって変わるため、採用ページで確認してください。
Q. 東北電力と東北電力ネットワークはどう違いますか？
2020年4月、電気事業法の改正に基づき、発電・小売事業と送配電事業を分離する措置がとられました。これにより東北電力の送配電部門が東北電力ネットワーク株式会社となっています。同社は東北電力の完全子会社で、東北6県と新潟県の送配電網の管理・運営と、山形県・新潟県の離島における発電事業を担っています。キャリア採用の窓口は共通ですが、所属する会社は職種によって変わります。
Q. 電気の専門知識がなくても応募できますか？
募集分野は技術職に限られていません。営業、資材調達、資金調達・年金資産運用、事務職といった分野も挙げられています。ただし応募資格は職種ごとの募集要項に記載されるもので、分野によって求められる実務経験は違います。興味のある分野の要項を個別に確認してください。
まとめ
東北電力の年収を検討材料にするうえで押さえておきたいのは、次の3点です。
第一に、有価証券報告書に基づく平均年間給与は2026年3月期で8,725,434円です。国税庁の調査における正規の平均給与545万円と比べて高い水準にあります。ただし従業員数4,587人という数字は、2020年に送配電部門が東北電力ネットワークとして分かれた後のものなので、他社と単純には並べられません。
第二に、単年ではなく推移で見てください。2024年3月期779万円、2025年3月期832万円、2026年3月期872万円と3年で93万円動いています。平均年間給与は賞与を含む額で、電力事業は外部の条件で業績が動きます。
第三に、この平均値は職種別でも年代別でもありません。平均年齢44歳、平均勤続年数19.8年という層を含めた全体の平均です。自分の見込みを知りたいなら、応募する職種の募集要項に書かれる想定年収を見てください。
応募前にできることを1つ挙げるなら、興味のある募集分野が東北電力と東北電力ネットワークのどちらの所属になるかを確認することです。ここで働く事業の中身が変わります。